各系（部）：

为全面落实人才强校战略，搭建我院教师与其他院校教学名师、企业行业技术能手间合作交流、共同提高的成长平台，充分发挥学术和技能大师的示范、引领、辐射 和带动作用，促进学院师资队伍整体水平不断提升，学院已将“大师工作站建设”申报为市重点人才项目并获批准，目前我院正筹备建立大师工作站，现将有关事项 通知如下：

一、工作任务和预期目标

学院成立大师工作站，聘请知名企业、高校及科研院所学术专家或技能高手为我院大师工作站的学术 大师或技能大师，大师将以兼职身份向我院教师和学生开设讲座或课程，参与学科和专业建设，对我院教师的教学方法、技巧及实践技能等进行指导，提高我院教师 教学能力和水平，推动我院学科建设健康快速发展，为我院实现“十三五期间达到国家级示范校水平”提供保障。

二、站内工作人员组成

负责人：李兵（兼）

成 员：赵长印、张振宦、杨梅、徐晓强、马玉林、周晓娟、全占茂、卢云峰、郑少华、杨茂林

大师工作站下设办公室在组织人事部，负责日常工作。

三、聘任程序

1.大师工作站将根据各系（部）的专业发展需求，到相关行业专业聘请相关人员，也可由各系（部）组织本单位职工积极与省内外高校、科研院所、企业行业联系，寻求合适人选，积极向大师工作站推荐各类优秀人员。

2.受聘人下载并填写《太阳成集团tyc122cc聘请大师审批表》（附件）。

3.校方邀请人填写意见，系（部）主任签字盖章同意。

4.将《太阳成集团tyc122cc聘请大师审批表》及相关附件（包括受聘人学历证书、学位证书、主要学术成果或工作成绩等）送交大师工作站办公室。

5.经组织人事部、主管院领导批准后领取大师聘书。

四、大师待遇

1.基本津贴:根据来院所做讲学及技能培训项目议定；

2.按授课课时支付酬金，标准由教务处根据所聘大师的职务和水平确定；

3.全额报销来校工作的往返旅费；

4.根据所聘大师在太阳成官网的工作情况，决定生活补贴发放数量。

五、大师考核

1.年度考核：由本人填写考核表，学校根据其在太阳成官网的工作情况，决定生活补贴发放数量。

2.聘期期满考核：在受聘大师任期期满前15天内，各系（部）应将由受聘大师本人填写的履职报告表报大师工作站办公室，由工作站办公室组织专家进行评议，经充分讨论后提出考核意见并上报校长办公会，校长办公会审定考核结果并确定是否续聘。

联系人：付洁

联系电话：0427-2936012

办公地址：博远楼205

附件：太阳成集团tyc122cc聘请大师审批表